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兴化市“五抓五促”铸造打铁人“金刚身”

来源:兴化市纪委      浏览次数:      发布时间:2018-07-05

今年以来,兴化市纪委监委通过抓实规定动作,创新特色举措,健全工作机制,推动“打铁必须自身硬”专项行动持续深入开展,不断提高纪检监察队伍建设制度化、规范化、科学化水平。

抓廉政教育促意识强化。强化理想信念教育,开展祭扫烈士陵墓活动,缅怀先烈事迹,重温入党誓词,坚定政治信仰。突出形势任务教育,组织全体党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化党性教育,提升政治素养。开展警示警醒教育,组织纪检监察干部观看《失守》等专题片,赴市看守所接受警示教育,“零距离”感受高墙铁窗生活,有效发挥警示震慑作用。

抓作风建设促自我提升。在全市纪检监察系统开展作风建设问题排查活动,从政治学习、执纪执法、责任担当、能力素质和作风纪律等五个方面,“显微镜”式全面排查自身问题,截止目前,共排查作风建设相关问题451条,制定整改措施485条。组织全体纪检监察干部签订《泰州市纪检监察(巡察)干部执行“六条禁令”承诺书》,督促大家严格遵守承诺书内容,自觉接受社会监督。

抓目标考核促履职尽责。修订实施2018年度机关各室、各执纪监督工作室目标绩效考核办法和乡镇(街道)、开发区纪(工)委履责情况积分制考核办法,进一步规范和加强目标管理,促进基层纪检监察组织履行职责,激励引导纪检监察干部聚焦主业,切实提高工作质效。

抓档案完善促精细管理。建立健全纪检监察干部管理信息平台,拓宽原有“廉政档案”的建档范围,完善纪检监察干部的专属廉政档案252份,并结合个人有关事项报告制度,实现“一人一档、专人管理、动态监管”。与市住建局等职能部门积极对接,按比例抽查27名新任纪检监察干部的房产情况,确保廉政档案基础信息完整全面、真实有效。

抓机制创新促工作实效。一天一日记,向镇街纪(工)委书记发放《履责工作日志》,记录当天工作内容、体会及翌日安排,确保每天有计划、有思考。一周一总结,镇街纪(工)委每周报送“周工作情况督查表”,总结本周工作,安排下周计划;一月一例会,各镇街纪(工)委每月底形成本月履职、问题、责任“三张清单”,向委领导“当面报告”。一季一督查,对基层纪检监察工作进行季度督查,通过交流质询、查阅资料、现场走访,查找存在问题,提出整改建议,有力提升基层工作质效。


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