市金控集团：开展年轻干部集体廉政谈话

为进一步加强年轻干部廉洁教育，引导年轻干部紧绷纪律之弦、走好廉政之路，营造风清气正的干事创业氛围。市金控集团结合“菁英培育工程”启动仪式，集团党委委员、纪委书记黄燕对年轻干部开展集体廉政谈话。

谈话结合违纪违法典型案例，警示提醒年轻干部杜绝攀比心理、侥幸心理、从众心理、补偿心理，引导年轻同志对照党章党纪，守牢廉洁底线，扣紧廉洁从政“第一粒扣子”。

今年以来，市金控集团不断强化年轻干部日常教育监督管理，通过办案引领、机制建设、教育引导，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。在坚持和完善廉政风险点排查，纠治苗头性、倾向性、隐蔽性问题等制度的同时，不断拓展廉洁教育载体，组织集团年轻干部开展廉书荐读、参观廉政教育基地等一系列廉洁教育活动，全方位强化对年轻干部的监管和培养，增强年轻干部拒腐防变免疫力。