强化经常性纪律教育做实做细日常监督

近日，江苏省泰州市商务局副局长吴虓在带队赴境外招商前，收到该市纪委监委发放的清风关爱卡。提醒他履行好第一责任人责任，在完成招商任务的同时，督促组员守好纪律红线。吴虓收到卡后，立即组织招商团队成员重温外事纪律规定，主动排查廉政风险。

近年来，泰州市纪委监委强化经常性纪律教育，把纪律教育寓于日常教育管理之中，探索建立纪检监察监督“三色清风卡”形式，做实“治未病”的基础性工作，让“靠前监督”更具象、有温度。

“三色清风卡”中，绿色的关爱卡主要适用于关键节点、重要时段，有针对性对相关纪律要求进行强调和重申；黄色的提醒卡主要适用于存在一些不良表现，或者有反映，但不需调查或查无实据的情况，督促其有则改之、无则加勉；红色的警示卡主要适用于存在倾向性、苗头性问题，或者违纪情节显著轻微的情形，警示其及时止步。

兴化市交通运输局两名工作人员因参与企业借贷，收到该市纪委监委制发的警示卡。“我们虽然没有利用职务之便为企业谋利，但这样的民间借贷行为确实存在廉洁风险。”收到警示卡后，二人表示。同时，兴化市交通运输局以卡为鉴，开展违规参与民间借贷自查自纠专项行动，进一步规范干部从政行为。

“截至目前，我们已经发放清风卡4321张，其中关爱卡3515张、提醒卡462张、警示卡344张。”泰州市纪委监委党风政风监督室负责同志介绍，清风卡实行一卡一号管理，根据纪检监察监督权限、干部管理权限，结合具体事项、具体情形，按照“谁监督、谁制发”的原则，采取“点对点”形式定向发送，有效发挥教育提醒和警示作用。