海陵区：练“内功”强本领 打造巡察钢铁前哨

海陵区委巡察机构在一次次的实践中苦练“内功”，着力从三个方面入手，打造一支政治坚定、业务精湛、作风扎实的巡察铁军，为巡察高质量发展提供坚强保障。

磨好砍柴刀，锤炼巡察干部的实战能力。巡察机构是一个大家庭，成员来自各个部门单位。俗语云：物尽其用，人尽其才。如何发挥好巡察干部能力、特长，就需要进一步优结构强合力。在采取一对一、一对多“老带新”模式的同时，组织开展复盘交流座谈互学互鉴，各人总结提炼查找突破问题的战术打法，共同升级巡察监督“工具箱”“问题库”，提高整体实战水平。坚持每日问题梳理、每周工作例会，全面梳理工作难点和问题疑点，不断提升巡察干部业务能力。

练就火眼金睛，锤炼发现问题的本领。巡察工作涉及面广，对不同领域知识要始终保持“饥饿感”，发扬“钻”和“挤”的精神，结合工作需要，干什么学什么，缺什么补什么，打牢巡察功底。加强对每一位巡察干部政策法规和巡察业务知识的学习，增强把握方向、发现问题、分析研判、综合协调四种能力。立足于被巡察单位的职能特点，盯紧盯严“一亩三分地”，突出重点对象、重点问题、重点领域，瞪大“眼睛”、拉长“耳朵”，及时查找“温差”“落差”和“偏差”，准确把握好巡察监督重点。

勇于担当作为，锤炼政治监督能力。巡察组严格执行纪律作风要求，积极发扬斗争精神，做到打铁必须自身硬。巡察干部要立足岗位，做到守土有责、守土尽责。巡察中，巡察干部要站在讲政治的高度去查找提炼工作中存在的问题，做到问题定性准确，不随意乱扣帽子。要有不怕得罪人，不当老好人，不被围猎的意识，坚决扛起责任担当。对于工作中存在的疑惑问题，要主动思考，积极分析研讨。对于跨行业跨部门的难题，要及时向各行业各部门请教，确保发现的问题得到及时有效解决。