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泰兴市城投集团积极拓展党纪学习教育常态化、长效化工作机制,丰富方式方法,不断拓展廉洁教育的广度和深度。
学习典型案例,廉洁教育“警廉”。通过召开警示教育会、深入剖析违纪典型案例等,分层分类精准开展警示教育,真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,做到忠诚干净担当。2024年以来,组织党员干部集中观看警示教育片、学习案例汇编510余人次。
强化廉洁提醒,廉洁知识“育廉”。坚持早安排、早提醒、早督促,重大节日前利用微信等平台发布城投集团纪委创作的廉洁提醒视频并推送典型问题通报,提醒干部和职工时刻守牢廉洁底线。2024年以来,累计发送廉洁提醒及推送典型问题通报10余次,“八小时外”监督打卡3次,警示效果良好。
开展廉洁交底,风险排查“保廉”。积极探索廉洁教育差异化、精准化,特别是对年轻干部群体精准施策。开展青年大学习主题活动,组织参观廉洁教育馆,研读党纪法规书籍,结合自身工作岗位深入剖析可能存在的廉洁风险点,明白哪些事情不可以做、哪些红线不可以碰,引导青年干部坚守初心使命、提升廉洁意识,努力在推动高质量发展中展现新担当新作为。
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