“四融入”厚植清廉“营养土”

近年来，市城投集团以“廉洁城投”建设为引领，注重拓展廉洁教育和警示教育的平台载体，推动廉洁教育融入日常、抓在经常。融入党建活动。始终将党纪法规学习教育融作为支部固定学习日的必学内容，建立廉洁教育常态化长效化制度。先后举办《公司法》《年轻干部违纪违法典型案例》等专题培训，30个支部组织全体党员分批次学习《违反中央八项规定精神典型问题的表现形式和相关条款》等，征集优秀心得体会141篇。融入以案促建。坚持用好违纪违法典型案例开展教育、警示活动，常态化开展专题警示教育5场次、通报集团违规违纪违法典型案例，用身边事教育警示身边人，把“不搞不教而诛、也不搞有错不纠”的理念落到实处。持续深化“以案四说”和留置案件反思工作，选取集团及国企领域典型案例，强化警示教育的精准性。融入干部成长。重视发挥新提拔干部、新入职职工在廉洁建设中的关键作用，召开四类干部职工专题廉洁谈话座谈活动，集团党委书记、纪委书记进行谈话提要求，6名干部职工代表交流感悟、作表态，进一步引导大家履新思廉、坚守底线、担当作为。融入家风建设。持续推进家企联动，开展“家风传承 ‘青’廉接力”家风课堂活动，年轻干部、敏感岗位干部职工及家属100余人参加活动，通过品家书、观廉剧、倡廉洁等9个环节，引导干部职工家属吹好“廉洁风”、念好“监督经”，守牢家庭“后方关”。