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泰兴市纪检监察干部实地走访了解学校食堂运营管理方面的情况
2024年以来,泰兴市纪委监委以优化完善监督体系为牵引,以“战区”理念为指导,深化派驻机构改革,探索实施巡驻监督、派单监督、问诊监督“三轮驱动”的综合监督模式,着力打造全链条监督闭环,有效提升派驻监督质效。
“巡驻监督”走深走实。在派驻机构集中办公后,考虑到单一派驻组监督多家单位的情况,采取短期轮驻的方式对相关单位开展深度监督。聚焦“三个重点”。突出权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”等“三个重点”,围绕被监督单位党组织主体责任落实、“三重一大”事项执行等情况,逐条逐项靶向实施监督检查。优化“三个环节”。驻点前,综合分析被监督单位信访举报、查办案件以及巡察监督、审计监督反馈问题等,形成个性化监督清单;驻点期间,综合运用查阅资料、实地走访、数据分析等方式开展“嵌入式”监督;驻点结束后,及时反馈被监督单位,限期整改、复核销号。推动“三个互通”。派驻组与纪检监察室互通监督成果,校准专项整治靶心,增强日常监督有效性;与巡察组互通,移送监督清单、当面交流情况,推动“巡察+派驻”监督质效“1+1>2”;与驻在单位互通行权数据,共同搭建监督模型,共排查问题线索60余条。
“派单监督”聚力聚焦。对照市委市政府中心工作、纪委全会部署的工作重点,派发监督清单,提升派驻监督针对性。强化一体发力。建立“大例会”制度,组织派驻组参加委机关月度办公会,围绕上级部署的优化营商环境、生态环保等领域专项监督项目,现场向派驻组“派单”,压紧压实责任。强化职责分工。如开展“清风同行·廉润万家”专项监督行动期间,结合派驻组联系监督范围,分别指派涉企中介服务、住宅电梯监管、高标准农田领域突出问题等不同专项监督任务,全面摸排问题。强化协作联动。驰而不息纠治“四风”,结合各派驻组监督单位特点,明确各自检查重点事项,联合开展交叉检查、实地检查,查处“四风”问题103件。
“问诊监督”去疾除疴。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,整编相关派驻组人员组建专班,以系统施治推动标本兼治。综合会诊。如围绕镇村工程领域突出问题,由驻水务局、住建局等单位的3个派驻组选派人员组成专班,全面起底问题线索,查处相关问题,挽回经济损失545.67万元。复诊续方。如在查办“校园餐”领域系列案件时,派驻教育局纪检组牵头剖析案件背后存在的深层次问题,制发纪检监察建议,督促学校完善配送餐日常监管等制度15项,全市“校园餐”每餐餐食单价下降3元。常态随访。派驻组会同部门单位对系统内易发多发问题加强日常监督提醒,及时发现苗头性问题、倾向性问题,抓早抓小、动辄则咎;结合典型案例,深化“以案五说”活动,分层分类开展警示教育,推动形成“不想腐”的思想自觉。
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