兴化市：“组地”联动擦亮派驻“探头”

兴化市纪委监委加强派驻纪检监察组与驻在单位同频共振，有效推动主体责任和监督责任贯通融合，更好发挥派驻纪检监察组在党风廉政建设和反腐败工作中的“探头”作用，实现派驻监督提质增效。

以制度建设为牵引，绘好派驻监督“设计图”。结合驻在单位实际，围绕纪检监察信息宣传、日常监督、党风廉政建设三个方面，细化派驻工作分工，制定相关工作目标并建立定期通报制度，深化“组地”联动机制，以监督责任的到位履行，压实驻在单位主体责任，推动“两个责任”贯通协同、形成合力。

以监督检查为抓手，拧紧风腐同查“总阀门”。联合驻在单位机关纪委常态化开展纪律作风检查，强化对党员干部“八小时以外”的监督管理，利用大数据分析研判平台，着重排查重点岗位、重点人员廉洁风险点。对于发现的苗头性、倾向性问题，及时要求整改，并对问题进行归纳综合、分析研判，形成有针对性的对策措施，着力增强党员干部纪律规矩意识。

以廉洁文化为底色，建强廉洁入心“加油站”。结合驻在单位领域特点和实际，统筹推进廉洁文化阵地建设，拓宽廉洁教育载体，更好激发廉洁文化活力。通过打造一批富有行业领域特色的廉洁文化阵地、不定期开展内容丰富、形式多样的廉洁文化主题活动，实现廉洁价值观念具体化、形象化表达，营造崇廉拒腐的良好风尚。