丰富谈话方式 助力巡察工作“深度扫描”

巡察谈话是巡察工作中的重要环节，是发现问题了解情况的重要途径。为进一步拓宽巡察谈话渠道，提升巡察工作质效，海陵区委巡察组在“面对面”谈话的基础上，引入书信谈话，为巡察工作注入新活力。

书信先行，下好谈话“先手棋”。“面对面”谈话过程中，部分谈话对象由于各种原因，存在当面交流有顾虑、表达不够充分的情况。为此巡察组运用书信谈话方式，根据谈话对象具体职责，因人而异细化了解内容，分级分类以《巡察谈话书信函》形式印发给谈话对象，详细说明巡察目的、内容和要求等，给予其充分的思考时间，深入阐述自己的观点和看法，打消了谈话对象“不敢言”或“欲言又止”的思想顾虑。

分类整理，形成谈话“活清单”。巡察组收到书信回复后，及时进行汇总和分析研判，形成问题清单，以便扩大使用效果。对于有价值的问题，组织专人深入调查核实，确保没有遗漏。同时，巡察组严格遵守保密纪律，对谈话对象的信息严格保密，消除他们的后顾之忧。

量体裁衣，抓住谈话“关键点”。针对书信谈话了解的情况，巡察组为部分重点岗位的谈话对象“量体裁衣”，制定“面对面”谈话提纲。在后续谈话过程中，对发现的苗头性、倾向性问题重点谈，对个人思想认知模糊的问题深入谈，确保谈心谈话过程能聚焦关键要害，触及思想灵魂。

书信谈话自开展以来，打破了传统谈话的局限性，搭建起巡察组与被巡察单位人员之间的沟通桥梁，为巡察工作实现“深度扫描”发挥了重要作用。