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今年以来,泰兴市虹桥镇坚持将廉政教育作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要举措,通过签订廉政承诺书、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展家庭助廉等多项活动推进法纪教育、党性教育、警示教育同向发力,打好廉政“组合拳”,筑牢拒腐“防火墙”。
瞄准关键少数,发挥“头雁”效应。年初组织镇(区)领导班子成员签订党员干部廉政承诺书,带头把廉洁从政要求贯穿到日常工作生活中。经常为“关键少数”“开小灶”,拧紧思想“总开关”,提高廉政“免疫力”。镇党委主要负责人不定期对党风廉政建设和作风建设工作提要求,督促领导班子成员加强廉政管理,种好责任田。
强化正面引导,深化廉政教育。从及时提醒入手,不定期发送廉政提醒短信和作风建设通知,坚决做到早提醒、常提醒。定期组织党员干部奔赴杨根思烈士陵园、茅山新四军纪念馆等地,瞻仰革命先烈,重温光辉事迹,学习先烈们不搞特权、不搞特殊的清廉品质。围绕执行“六项纪律”、作风建设相关规定,对党员干部开展廉政谈话,教育引导被谈话对象廉洁履职。组织全体党员干部参加知识测试、宣讲大赛、心得分享等活动,引导党员干部明底线、知敬畏、促廉洁。
开展警示教育,形成有力震慑。组织党政负责人、机关中层正职干部、各村(社区)党组织书记近90人走进泰兴市看守所,汲取深刻教训,筑牢防腐堤坝。先后两次组织镇、村(社区)党员干部集中观看警示教育专题片,受教育人数达400余人。围绕警示教育片内容,组织党员干部深入剖析反面典型,引导全镇党员干部加强反思、引以为戒。认真总结违反中央八项规定精神、群众身边不正之风和腐败问题等方面的典型案件,及时转发上级典型案例通报,用身边事教育身边人。
注重量身制定,提升教育成效。结合教育对象的不同情况,量身制定“廉政教育套餐”。紧盯“新人”群体,及时组织机关新进人员、新提拔任用人员开展廉政谈话,上好任前教育“第一课”。紧盯中层正职干部、各村(社区)党组织书记等重点对象,组织开展家庭助廉活动,把廉政教育延伸到党员干部工作时间以外,延伸到党员干部家庭之中,筑牢家庭反腐倡廉的“后防线”。紧盯重要工作领域,分别对综合执法、农业农村、项目建设等重点工作的负责人和工作人员进行约谈,压实工作责任、严明工作纪律。
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